Weisung per SMS: BAG bestätigt Pflicht zur Kenntnisnahme in der Freizeit
Urteil des BAG vom 23.08.2023: Im zugrundeliegenden Urteil befasste sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der Frage, ob ein...
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- 6. Sept.
- 1 Min.
SARS-CoV-2-Infektion: Entgeltfortzahlung auch bei symptomlosem Verlauf möglich
Urteil BAG vom 20.03.2024: Eine Covid-19-Infektion stellt auch bei einem symptomlosen Verlauf eine Krankheit im Sinne des § 3 Abs. 1...
- 5. Sept.
- 1 Min.
Außerordentliche Kündigung wegen Äußerungen in privater Chatgruppe
Urteil des BAG vom 24.08.2023: Stark beleidigende, rassistische, sexistische und zu Gewalt aufstachelnde Äußerungen über Vorgesetzte und...
- 4. Sept.
- 2 Min.
Keine Verpflichtung zur Einladung schwerbehinderter Bewerber für kirchliche Körperschaften des öffentlichen Rechts
Urteil des BAG vom 25.01.2024 In einem aktuellen Urteil (Az.: 8-AZR-318/22) entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass kirchliche...
- 1. Feb.
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Achtung bei passgenauen Krankmeldungen auf den Kündigungszeitraum
Urteil BAG v. 13.12.2023 Der hohe Beweiswert einer ärztlichen Krankmeldung kann entfallen, wenn diese zeitlich unmittelbar mit dem...
- 29. Sept. 2023
- 1 Min.
GmbH-Geschäftsführer haften nicht wegen Nichtzahlung des Mindestlohns.
Dies geht aus dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 30.03.2023 (AZ.: 8 AZR 120/22) hervor. Die Beklagten haften als Geschäftsführer...
- 16. Aug. 2022
- 2 Min.
Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19. Januar 2022 – 5 AZR 217/21 Praktikanten, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer...
- 8. Feb. 2022
- 1 Min.
Fristlose Kündigung für "Mitleser"
LAG Köln, Urteil vom 02.11.2021 - 4 Sa 290/21 Liest eine Arbeitnehmerin, die im Rahmen ihrer Aufgaben Zugriff auf den PC und das...
- 8. Feb. 2022
- 1 Min.
Weniger Urlaub bei Kurzarbeit
BAG, Urt. v. 30.11.2021, Az.: 9 AZR 225/21 und 9 AZR 234/21 Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil entschieden, dass im...
- 22. Sept. 2021
- 1 Min.
Kein Lohn bei Krankschreibung nach Kündigung möglich
Wer sich nach einer Kündigung sofort für die Restabeitsvertragszeit krankschreiben lässt, kann nicht in jedem Fall mit der...
- 12. Apr. 2021
- 1 Min.
Arbeitgeber trägt Betriebsrisiko auch in der Pandemie
Muss der Arbeitgeber, obwohl die Schließung seines Betriebs im Zuge der Corona-Schutzmaßnahmen auf behördliche Anordnung schließen...
- 4. Feb. 2021
- 1 Min.
Bundesarbeitsgericht-Urteil vom 1.10.2020 zur Kündigungserklärungsfrist bei fristloser Kündigung
Existiert in einem Betrieb eine Betriebsrat und kommt es zu einer fristlosen Kündigung, muss in der Regel die Zustimmung zur Kündigung...
- 4. Dez. 2020
- 1 Min.
01.12.2020 – BAG: Kürzung der Ausbildungsvergütung bei Teilzeit
Das Bundesarbeitsgericht hat die Kürzung der Ausbildungsvergütung bei Teilzeit für zulässig erklärt, Urteil vom 01.12.2020, Az. 9 AZR...
- 16. Okt. 2020
- 1 Min.
08.10.2020 – BAG Pflegemindestlohn geht dem MiLoG vor
Mit Urteil vom Urteil vom 24. Juni 2020 hat das Bundesarbeitsgericht (5 AZR 93/19) klargestellt, dass die in der 2. und 3. PflegeArbbV...
- 16. Okt. 2020
- 1 Min.
01.10.2020 - BAG: Finanzielle Entschädigung nach dem AGG
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Fall die Rechte von schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gestärkt,...
- 16. Okt. 2020
- 1 Min.
28.09.2020 - BAG: Verjährung von Urlaubsansprüchen im Rahmen der Urlaubsabgeltung?
In dem aktuellen Fall am BAG hatte die Klägerin am 06.02.2018 auf Abgeltung von 76 nicht erfüllten Urlaubsansprüchen aus den Jahren 2014...
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